Curriculum Systemische Supervision und Teamentwicklung

SupervisorInnen sind Multi-Talente – sie vertreten eine hohe Fachlichkeit, helfen Teams in schwierigen Situationen miteinander ins Gespräch zu kommen und Lösungen zu finden und sie fördern Teams über einen längeren Zeitraum in einer guten Entwicklung. Wenn Teams sagen, dass die Supervision „eine Wohltat“ sei, dann haben Menschen in kurzer Zeit miteinander viel bewegt.

Mit Blick auf wachsendes Qualitätsbewusstsein und weit reichenden Strukturveränderungen im sozialen Bereich nimmt die Nachfrage nach systemischer Supervision weiterhin stark zu – besonders mit Blick auf die Tatsache, dass Systemische Supervisoren/innen nicht nur fachlich hohe Kompetenz zeigen, sondern in jeder Hinsicht verlässliche und kreative Partner für Teams sind. Von vielen Institutionen ist die Nützlichkeit des systemischen Ansatzes vor allem im schulenübergreifenden und multiprofessionellen Arbeitskontext erkannt worden, und die Nachhaltigkeit unserer supervisorischen Arbeit findet große Anerkennung. Gern würden wir eingehende Supervisionsanfragen an Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen vermitteln, daher laden wir Sie herzlich ein, sich zum „Systemischen Supervisor/in“ zu qualifizieren.

Im Curriculum werden in einer qualifizierten Ausbildung aufbauend auf systemtherapeutischem Wissen Kenntnisse über Dynamik von Organisationen, Ressourcennutzung in größeren sozialen Systemen, Kommunikationsregeln, institutionelle Interaktionsmuster etc. erarbeitet. Ziel ist es, den Teilnehmern umfassende Systemkompetenz im Kontext der Supervision zu vermitteln und zu ermöglichen als Supervisor in größeren sozialen Systemen professionell handeln zu können.

Inhalte und Schwerpunkte

  • Theorie systemischer Supervision, systemtheoretische und konstruktivistische Ansätze
  • Theorie sozialer Systeme, Organisation von Organisationen (Regeln, Hierarchien, Teams, Seilschaften, Grenzen)
  • Funktionen von Supervision
  • Institutionelle Supervisionskontexte (Psychiatrie, Psychosomatik, Sucht, Jugendhilfe etc.)
  • Supervisionsmethoden (zirkuläres Fragen, Reflecting-Team, Metaphern, Skulpturen, Rituale, etc.)
  • Supervisionshaltungen (Neutralität, Respekt versus Respektlosigkeit, Kontextsensibilität)
  • Supervisionsrahmen (Akquisation, Auftragsklärung, Dauer, Häufigkeit)
  • Sprachregeln, Sprachmuster, nonverbale und paraverbale Kommunikationsdimensionen
  • Supervisionssettings/Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, Konsultation etc.
  • Supervisionsprozesse (Ressourcenorientierung, Rückkopplungsschleifen etc.)
  • Ethische Fragen
  • Systemische Supervision und Beratung in Organisationen, Personalentwicklung und Coaching im Non-Profit und Profit-Bereich

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem psychosozialen Beruf
  • Abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Therapie oder systemischer Beratung
  • Fünf Jahre Berufspraxis
  • Supervisionstätigkeit in Erprobungsphase

Zertifizierung und Abschluss

Nach Abschluss der Weiterbildung erteilt das isft den Titel „Systemischer Supervisor/in“. Mit diesem Zertifikat kann der Titel „Supervisor/in (SG)“ und der Eintrag in die Liste systemischer Supervisoren der Systemischen Gesellschaft beantragt werden. Eine zusätzliche Anerkennung durch die DGSF ist möglich.

Umfang

Die Weiterbildung entspricht den Qualitätsstandards der Systemischen Gesellschaft und setzt sich zusammen aus:

Theorie, Methodologie und Lehrsupervision in systemischer Supervision sowie integrierte Selbsterfahrung 240 Stunden
Intervision 60 Stunden
Lehrsupervision 100 Stunden
eigene Supervisionsarbeit mit mindestens 3 Supervisionsprozessen
Gesamtumfang der Weiterbildung 400 Stunden
Gesamtdauer der Weiterbildung 1,5 Jahre

Start:
1. Block: 22. bis 24. März 2012
2. Block: 12. bis 14. April 2012
3. Block: 11. bis 13. Juni 2012
4. Block: 30. August bis 1. September 2012
5. Block: 8. bis 10. November 2012
6. Block: 5. bis 7. Dezember 2012
7. Block: März 2013
8. Block: Mai 2013
9. Block: Juli 2013
10. Block: (Examination) Oktober 2013
Leitung: Dr. Carmen Kindl-Beilfuß
Weitere Dozenten: Wolff Henschen, Kathrin Stoltze, Dr. Ursula Stradmann
Ort: Magdeburg
Kosten: einmalige Organisationsgebühr
Blockkurse
Lehrsupervision
supervidierte Intervision
Examination
Zertifizierungsgebühr
zahlbar in 20 Monatsraten á 230,- Euro